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解放思想 攻坚克难 再攀高峰 太湖新城(太湖街道)召开2019年上半年度工作会议

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7月2日下午,太湖新城(太湖街道)召开半年度工作会议,回顾太湖新城(太湖街道)今年以来的工作情况,科学谋划部署下半年各项工作任务,动员全街道各级党政组织和广大干部群众,解放思想,攻坚克难,再攀高峰,推动太湖新城建设发展迈向新台阶。会议由太湖新城(太湖街道)党工委副书记、管委会(办事处)主任管炳锋主持。
会议伊始,太湖新城(太湖街道)社会事业科、安监办、颐湾社区负责人进行了交流发言,认真总结本部门上半年工作,科学谋划下半年工作。
随后,居书记作太湖新城(太湖街道)履行党风廉政建设主体责任半年度报告。居书记指出:上半年,太湖新城(太湖街道)党工委在区委和开发区党工委的正确领导下,以成立太湖街道为契机,不忘初心再出发,坚持以新时代习近平中国特色社会主义思想为引领,认真学习贯彻党的十九大精神,坚定不移推进全面从严治党,积极推进党风廉政建设和反腐败工作有效开展,切实将管党治党主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上,为太湖新城开发建设提供坚强政治保证。下半年,太湖新城(太湖街道)党工委将在履行党风廉政建设主体责任,推动太湖新城党风廉政建设和反腐败工作、在主体责任压力传导、廉政教育形式创新、规范权力运行等方面继续完善和强化。
居书记在最后讲话时指出,太湖街道挂牌半年多来,在区委区政府,开发区党工委管委会的正确领导和关心支持下,按照“区政合一”管理新模式,只争朝夕,奋力拼搏,“两整三提、五争攻坚”各项工作稳步推进。上半年工作主要归纳为四个方面,即“一个平稳过渡、两个初见成效、三个不断提升、四个显著加强”。一个平稳过渡:“区政合一”管理模式下经济社会各项事业发展平稳过渡。主要表现在:一是领导班子队伍加快组建;二是权责分工加快理清;三是年度工作目标加快确定。两个初见成效:招商引资初现成效、“两整”工作初见成效。一是理顺开发时序,突出产业招商;二是积极推进低效用地整治,加强综合治理;三是积极开展建筑工地提档升级。三个不断提升:项目建设水平不断提升、内部管理水平不断提升、区域创新活力不断提升。一是突出重点项目建设;二是优化内部管理体系;三是积极探索体制机制创新。四个显著加强:品牌影响力显著加强、生态环境治理显著加强、民生改善显著加强、党的建设显著加强。一是积极宣传推介打响城市品牌;二是提升优化生产生活生态环境;三是强化民生福祉落实处;四是加强党的建设,提升干部队伍综合能力。
下半年,太湖新城(太湖街道)将根据区委区政府和开发区党工委管委会要求,紧紧围绕“代表苏州未来城市建设最高水平”目标定位,真抓实干,从五个方面加快推进“两整三提、五争攻坚”年度目标任务,加快推动新城高质量建设发展。一是千方百计抓招商,加快提档升级步伐。落实地产精准招商,加快总部经济招商,推动平台项目招商,优化招商服务机制。二是坚持不懈保品质,推进产城融合发展。进一步明确建设任务;进一步树牢精品意识;进一步强化要素保障。三是全力以赴强治理,改善生态生活环境。加快生态环境提升;深入实施建筑工地和低效用地整治;以文明城市创建为契机,啃下环境综合整治硬骨头。四是以人为本惠民生,维护社会大局稳定。继续推动惠民落实处;加快健全社会综合治理体系;要积极探索社区治理新模式。五是从严从实转作风,不断加强党的建设。进一步提高政治站位;不断加强基层党建;持续加强作风建设。
居书记就下半年工作再强调三点要求。
一是解放思想再出发,不忘初心牢记使命。要解放思想、排除干扰,为实现“代表苏州未来城市建设最高水平”目标而努力奋斗;要突出问题导向,攻坚克难,全力推进太湖新城建设高质量发展。
二是咬定目标不放松,真抓实干突出实效。要切实提高抓落实的定力;要切实提高抓落实的质量;要切实提高抓落实的实效。
三是融合融通增合力,加强干部队伍建设。要加强学习,提升能力;要勇于担当,主动作为;要团结协作,善作善成。
管主任就落实好会议精神提三点要求:
一是要不断发扬“胸怀全局”的大局精神。
二是要积极营造“团结干事”的合作精神。
三是要始终树立“敢于担当”的责任精神。
    会议最后,居书记号召,下半年太湖新城(太湖街道)要紧紧围绕“代表苏州未来城市建设最高水平”目标定位,政治站位再提高、工作标准再提升、执行能力再加强、工作方法再创新,全力建设令人向往的有粘度的智慧城市标杆,为“强富美高”新吴中贡献更多力量。